Vision & Mission

Wir bei Tawaya glauben, dass unser Auftrag darin besteht, passende und gut qualifizierte Kandidaten für entsprechende Stellen zu finden. Darüber hinaus verhelfen wir Kandidaten dazu, die besten Gelegenheiten auf dem Markt wahrzunehmen.


Für unsere Firmenkunden wollen wir hervorragende Recruiting-Dienstleistungen und -Lösungen zur Akquise der besten Talente auf dem Markt bereitstellen. Wir finden die bestmöglichen Kandidaten für Ihr Unternehmen.


Unsere Vision ist, ein umfangreiches Netzwerk aus Unternehmen, verantwortungsbewussten Arbeitgebern, verfügbaren Stellen und qualifizierten Kandidaten auszubauen, um das Geschäftswachstum und die Lebensqualität sowohl in Deutschland als auch auf dem Balkan zu verbessern.


Wenn unsere Firmenkunden/Arbeitgeber positive organisatorische Veränderungen und einen Wettbewerbsvorteil erreichen möchten, stehen wir bereit, indem wir ihnen einen tieferen und schnelleren Zugang zu einem hervorragenden Pool an Kandidaten bieten.


Wenn unsere Kunden/Arbeitnehmer eine Gelegenheit bekommen möchten, im Ausland zu leben und zu arbeiten, um so eine bessere Zukunft für ihre Familien zu sichern, stehen wir bereit, um auch dies zu ermöglichen.

 

Unsere Mission ist es, Talente für ein nachhaltiges Wachstum zu managen, um enge Beziehungen von dauerhaftem Wert aufzubauen. Wir streben danach, uns als vertrauenswürdiges und wertvolles Unternehmen zu etablieren.


Wir werden uns auch weiterhin relevante Informationen beschaffen und unser Wissen und unsere Fachkenntnisse erweitern, um dies sicherstellen zu können.


Die Idee zur Gründung von Tawaya hat sich aus einer umfangreichen Arbeitsmarktforschung sowohl in Deutschland als auch in den Balkanländern ergeben. Die Ergebnisse dieser Forschung haben uns wertvolle Einblicke in den Einstellungsprozess in beiden Regionen erlaubt, die uns anschließend ermöglicht haben, eine Lösung für das bestehende Problem zu finden und so eine Win-win-Situation für beide Seiten zu schaffen.


Auf der einen Seite besteht in den Balkanländern ein Überangebot an qualifizierten Arbeitskräften. Infolge der hohen Arbeitslosigkeit in diesen Ländern haben die meisten Arbeitssuchenden nur geringe oder gar keine Chancen, einen passenden und erfüllenden Job zu finden. Durch Vermittlung von geeigneten Stellenangeboten, die ihrer Ausbildung, ihren Fähigkeiten und Fachkenntnissen entsprechen, hilft Tawaya diesen Menschen, in Deutschland ihren Beruf auszuüben.


Auf der anderen Seite herrscht in Deutschland ein Arbeitskräftemangel, weil es nicht genügend Fachkräfte gibt, um die aktuelle Beschäftigungsnachfrage zu decken. Tawaya hilft, diesen Mangel zu reduzieren, indem es den deutschen Arbeitsmarkt mit gesuchten Arbeitskräften versorgt.